YAPAY ZEKÂNIN İŞLETME YÖNETİMİ ÜZERİNDE OLUŞAN ETKİLERİ
THE EFFECTS OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON BUSINESS MANAGEMENT
Özet Görüntüleme: 10
/ 
PDF İndirme: 11
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14062195Anahtar Kelimeler:
Yapay, Zekâ, İşletme, Yönetim, EtkiÖzet
Yapay zekâ (YZ) uygulamaları, çeşitli sektörlerin benimsenmesiyle birlikte, iş yaratma, otomasyon ve organizasyonlardaki karar verme süreçlerini düzenli biçimde değiştirme potansiyeline sahiptir. Bu durum, istihdam dinamiklerinde önemli değişimlere yol açabilecek yönde kaygılara neden olmaktadır. YZ’nin istihdam üzerindeki bu etkisi, işletme yönetimi ve organizasyonel yönetim açısından yeni fırsatlar ve aynı zamanda bazı zorluklar da sunmaktadır. YZ teknolojileri, yönetimde işletme devrimi yaratmakta ve birçok sonuçla bozulan değişikliklere yol açmaktadır. Bu özet, YZ’nin işletme yönetimi üzerindeki etkileri incelenmektedir. Bu yetenek, YZ’nin karar destek sistemleri, hizmet hizmetleri, müşteri ilişkileri, finansal yönetim ve insan kaynakları gibi alanlar nasıl bir değerin geliştirilmesi araştırılacaktır. Ayrıca YZ’nin işletme sorunlarıyla birlikte getirdiği zorluklar ve etik sorumluluklar üzerinde durulacaktır.
Referanslar
Ahmad, S., Rahmat, M., Mubarik, M., Alam, M., & Hyder, S. (2021). Artificial Intelligence and Its Role in Education. Sustainability, 13(22), 12902.
Anshari M., & Hamdan M. (2022). Understanding knowledge management and upskilling in Fourth Industrial Revolution: Transformational shift and SECI model. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 52(3), 373-393.
Atlan, F., Pençe, I., Çeşmeli, M. S., & Kalkan, A. (2020). Bitcoin’in Türkiye piyasasındaki değerinin yapay zekâ teknikleri ile tahmini. 5th International Management Information Systems Conference, (October 24-26), Ankara.
Barro, S., & Davenport, T. H. (2019). People and machines: Partners in innovation. MITSloan Management Review, 60(4), 22-28.
Bouschery, S. G., Blazevic, V., & Piller, F. T. (2023). Augmenting human innovation teams with artificial intelligence: Exploring transformer-based language models. Journal of Product Innovation Management,40(2), 139-153.
Bourke, S., & Holbrook, A. P. (2013). Examining PhD and research masters theses. Assessment & Evaluation in Higher Education, 38(4), 407-416.
Brynjolfsson, E., & Mcafee, A. (2017). Artificial intelligence, for real. Harvard Business Review, 1, 1-31.
Cesur, M., & Armutçu, B. (2023). Yapay zekânın yeşil ürün satın alma davranışına etkisi. Kamu Ekonomisi ve Kamu Mali Yönetimi Dergisi, 3(2), 39-54.
Dwivedi, Y., Hughes, L., Ismagilova, E., Aarts, G., Coombs, C., Crick, T., Duan, Y., Dwivedi, R., Edwards, J., Eirug, A., Galanos, V., Ilavarasan, P., Janssen, M., Jones, P., Kar, A., Kizgin, H., Kronemann, B., Lal, B., Lucini, B., Medaglia, R., Meunier-FitzHugh, K., Meunier-FitzHugh, L., Misra, S., Mogaji, E., Sharma, S., Singh, J., Raghavan, V., Raman, R., Rana, N., Samothrakis, S., Spencer, J., Tamilmani, K., Tubadji, A., Walton, P., & Williams, M. (2019). Artificial Intelligence (AI): Multidisciplinary perspectives on emerging challenges, opportunities, and agenda for research, practice and policy. International Journal of Information Management, 57, 101994.
Ermağan, İ. (2021, March). Worldwide artificial intelligence studies with a comparative perspective: how ready is turkey for this revolution?. In European, Asian, Middle Eastern, North African Conference on Management & Information Systems (pp. 500-512). Cham: Springer International Publishing.
Gacar, A. (2019). Yapay zekâ ve yapay zekânın muhasebe mesleğine olan etkileri: Türkiye’ye yönelik fırsat ve tehditler. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 8, 389¬394.
Gerçek, M., & Ziğaloğlu, D. (2023). Türkiye’de İş Biçimlendirme (Job Crafting) Çalışmaları: Lisansüstü Tezlere Yönelik Bir Doküman İncelemesi. Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 10(2), 443-468.
Grover, P., Kar, A., & Dwivedi, Y. (2020). Understanding artificial intelligence adoption in operations management: insights from the review of academic literature and social media discussions. Annals of Operations Research, 308, 177-213.
Haefner, N., Wincent, J., Parida, V., & Gassmann, O. (2021). Artificial intelligence and innovation management: A review, framework, and research agenda. Technological Forecasting and Social Change, 162, 120392.
Hagendorff, T. (2019). The Ethics of AI Ethics: An Evaluation of Guidelines. Minds and Machines, 30, 99 - 120.
Hickson, D. J., Miller, S. J., & Wilson, D. C. (2003). Planned or prioritized? Two options in managing the implementation of strategic decisions. Journal of Management Studies, 40(7), 1803-1836.
Huang, M., & Rust, R. (2020). Engaged to a Robot? The Role of AI in Service. Journal of Service Research, 24, 30 - 41.
Jarrahi, M. H. (2018). Artificial intelligence and the future of work: Human-AI symbiosis in organizational decision making. Business Horizons, 61(4), 577-586.
Javaid, M., Haleem, A., Singh, R., & Suman, R. (2021). Artificial Intelligence Applications for Industry 4.0: A Literature-Based Study. Journal of Industrial Integration and Management, 7(1), 83-111.
Jiang, F., Jiang, Y., Zhi, H., Dong, Y., Li, H., Ma, S., Wang, Y., Dong, Q., Shen, H., & Wang, Y. (2017). Artificial intelligence in healthcare: past, present and future.
Stroke and Vascular Neurology, 2, 230 - 243
Kambur, E., & Akar, C. (2022). Human resource developments with the touch of artificial intelligence: a scale development study. International Journal of Manpower, 43(1), 168-205.
Kaplan, A., & Haenlein, M. (2019). Siri, Siri, in my hand: Who’s the fairest in the land? On the interpretations, illustratio ns, and implications of artificial intelligence. Business Horizons, 62(1), 15-25.
Keding, C. (2020). Understanding the interplay of artificial intelligence and strategic management: four decades of research in review. Management Review Quarterly, 71, 91-134.
Koşar, D. (2018). Türkiye’deki örgütsel vatandaşlık davranışı konulu tezlerin incelenmesi: bir içerik analizi çalışması. GEFAD/GUJGEF, 38(2), 779-802.
Lee, J. (2019). Access to Finance for Artificial Intelligence Regulation in the Financial Services Industry. European Business Organization Law Review, 21, 731-757.
McCarthy, J. (2007). From here to human-level AI. Artificial Intelligence, 171(18), 1174-1182.
Oran, İ. B. (2020). Türkiye’de yapay zekâ ve robotik teknolojileri sektörünün gelişimi & Covid-19 etkisi. TURAN-SAM, 12(48), 516-523.
Öztürk, İ. (2019). Türkiye’de mobbing ile ilgili sağlık alanında yazılan lisansüstü tezlerin incelenmesi. UİİİD-IJEAS, 25, 119-136.
Öztürk, R., & Kula, V. (2021). A General Profile of Artificial Intelligence Adoption in Banking Sector. Journal of Corporate Governance, Insurance and Risk Management, 8(2), 146-157.
Pilcher, N. (2011). The UK postgraduate masters dissertation: An ‘elusive chameleon’? Teaching in Higher Education, 16(1), 29-40.
Regona, M., Yigitcanlar, T., Xia, B., & Li, R. (2022). Opportunities and Adoption Challenges of AI in the Construction Industry: A PRISMA Review. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 8(1), 45.
Ruiz-Real, J. L., Uribe-Toril, J., Torres, J. A., & De Pablo, J. (2021). Artificial intelligence in business and economics research: Trends and future. Journal of Business Economics and Management, 22(1), 98-117.
Salehi, H., & Burgueno, R. (2018). Emerging artificial intelligence methods in structural engineering. Engineering Structures, 175, 170-789.
Tonka, A., Demirdoven, B., & Buse Sevinc Cubuk, E. (2021, June). Preliminary Study on Turkey’s AI Policy: Strategic Ambiguity or Long-term Uncertainty?. In DG. O2021: The 22nd Annual International Conference on Digital Government Research (pp. 569-571).
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2024 Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
