A RELATİONAL INVESTİGATİON OF MUSİC TEACHERS’ COLLECTİVE TEACHER EFFİCACY AND PROFESSİONAL MOTİVATİON LEVELS

A RELATİONAL INVESTİGATİON OF MUSİC TEACHERS’ COLLECTİVE TEACHER EFFİCACY AND PROFESSİONAL MOTİVATİON LEVELS


Abstract views: 82 / PDF downloads: 25

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.14202392

Keywords:

Music Teacher, Collective Teacher Efficacy, Professional Motivation

Abstract

This research allows to control the distributions between collective teacher effıcacy and motivations of music controls. In addition to this main purpose, it was also evaluated whether collective teacher efficacy and professional motivations related to music differed or not in terms of demographic variables such as gender, marital status, professional seniority and educational status. The study was carried out with descriptive relations, scanning and causal comparison design. The universe of the research consists of secondary school music units serving in state and private schools in Çankaya district of Ankara. 120 teachers were reached in the groups recorded with suitable methods and data were collected from these parameters. The data collection process was evaluated with "Personal Information Form", "Collective Teacher Efficacy Scale" and "Teacher Professional Motivation Scale", functional competence and motivation degree in treatment. Descriptive statistics such as frequency, percentage, mean and standard deviation were used in data analysis. In addition, Kolmogorov-Smirnov test was performed in order to test the normality of the current situation. In order to determine the differences between the groups, the Mann-Whitney U test and Kruskall Wallis test, which are nonparametric tests, were used. The research results reveal that the collective teacher efficacy of music processes are generally at a high level. Differences were observed in the sections of collective teacher competencies according to variables such as gender, marital status, professional seniority and educational status, but no significant effect of professional seniority on collective teacher competence was stated. Similarly, the motivational intensity in music nutrition was also determined to be high; However, it is seen that this level does not show a significant change according to the variables of gender, professional seniority and educational status. On the other hand, it was determined that there was a significant effect on the motivation of civilization.

References

Arıkan, G. (2018). Akademisyenlerin akademik tükenmişlik ve mesleki motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.

Arslantaş, H. İ., Tösten, R., & Beştaş Marakçı, D. (2018). Lise öğretmenlerinde mesleki motivasyon unsurları: Karma yöntemli bir çalışma. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 14(3), 880-895.

Aycan, M. M. (2020). Öğretmenlerde mesleki motivasyon ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki. Yüksek Lisans Tezi, Pamukkale Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Denizli.

Danış, M. (2020). Kolektif öğretmen yeterliliğinin öğretmenlerin yapısal güçlendirilme ile ilişkisine yönelik öğretmen görüşleri. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Bolu.

Demir, S. (2016). Akademisyenlerin mesleki motivasyonu ve iş tatmini arasındaki ilişki. Yüksek Lisans Tezi, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Van.

Düren, A. Z. (2000). 2000’li Yıllarda Yönetim. İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım.

Erdoğan, U. & Dönmez, B. (2015). Kolektif öğretmen yeterliği ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 21(3), 345-366.

Ertürk, R. (2016). Öğretmenlerin iş motivasyonları. Eğitim Kuram ve Uygulamaları Araştırma Dergisi, 2(3), 1-15.

Goddard, R. D., and Skra, L. (2006). The influence of school social composition on teachers’ collective efficacy beliefs. Educational Administration Quarterly, 42(2), 216-235.

Güleryüz, D. (2017). Öğretmenlerin örgütsel güven seviyeleri ve motivasyon seviyeleri ilişkisinin incelenmesi: Bursa ili Nilüfer ilçesi örneği. Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.

Gürçay, D., Yılmaz, M., & Ekici, G. (2009). Öğretmen kolektif yeterlik inancını yordayan faktörler. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 36(36), 119-128.

Karayiğit, M. (2019). Okul müdürlerinin etkili iletişim biçimleri ile öğretmenlerin mesleki motivasyonları arasındaki ilişki. Yüksek Lisans Tezi, Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Düzce.

Kırıştı, B. (2017). Öğretmenlerin kolektif yeterlilik algıları ile örgütsel bağlılık algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.

Koca, Y., & Çelik, T. (2023). Öğretmenlerin Kolektif Yeterlilik Algılarının Değerlendirilmesi. Çağdaş Uygulamalı Bilimler Dergisi, 1(1), 12–21.

Kurt, T. (2012). Öğretmenlerin öz yeterlik ve kolektif yeterlik algıları. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 10(2), 195-227.

Kuzgun, Y., & Bacanlı, F. (2005). Pdr’de Kullanılan Ölçekler. Nobel Yayın, Ankara.

Özerten, K. N. (2018). Okul yöneticilerinin algılanan otantik liderlik özelliklerinin öğretmenlerin mesleki motivasyonuna etkisi. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.

Tschannen-Moran, M., Hoy, A. W., and Hoy, W. K. (1998). Teacher efficacy: Its meaning and measure. Review of educational research, 68(2), 202-248.

Uçan, A. (1996). İnsan ve Müzik İnsan ve Sanat Eğitimi. Ankara: Müzik Ansiklopedisi Yayınları.

Uzunpınar, H. (2019). İlkokul yöneticileri ve sınıf öğretmenlerinin örgütsel bağlılık ve mesleki motivasyonları arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.

Ünver, T. (2021). Öğretmen mesleki öğrenme topluluğu ile kolektif öğretmen yeterliği arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Karabük Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Karabük.

Zafer-Güneş, D. (2014). İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Örgütsel Güven ve Kolektif Yeterlik Algıları ile Örgütsel Farkındalık Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. Yayımlanmamış Doktora Tezi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Bolu.

Published

2024-11-22

How to Cite

DENİZKURDU, G., & EKER, C. (2024). A RELATİONAL INVESTİGATİON OF MUSİC TEACHERS’ COLLECTİVE TEACHER EFFİCACY AND PROFESSİONAL MOTİVATİON LEVELS: A RELATİONAL INVESTİGATİON OF MUSİC TEACHERS’ COLLECTİVE TEACHER EFFİCACY AND PROFESSİONAL MOTİVATİON LEVELS. Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies, 10(47), 146–162. https://doi.org/10.5281/zenodo.14202392