ŞEKER G. İŞLETME YÖNETİMİNDE, LİDERLİK TARZLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ BAĞLILIĞI VE MOTİVASYONUNA ETKİLERİNİN İNCELENMESİ. Socrates J. [Internet]. 22 Ocak 2024 [a.yer 23 Kasım 2024];10(37):68-91. Erişim adresi: https://socratesjournal.org/index.php/pub/article/view/351