BAYAR, M. “YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ YETENEK YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: THE IMPACTS OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE-SUPPORTED TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERCEPTIONS”. Socrates Journal of Interdisciplinary Social Researches, c. 11, sy 57, Aralık 2025, ss. 154-66, doi:10.5281/zenodo.18058475.