ŞEKER, G. “İŞLETME YÖNETİMİNDE, LİDERLİK TARZLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ BAĞLILIĞI VE MOTİVASYONUNA ETKİLERİNİN İNCELENMESİ”. Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies, c. 10, sy 37, Ocak 2024, ss. 68-91, doi:10.5281/zenodo.10500247.