M. BAYAR, “YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ YETENEK YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: THE IMPACTS OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE-SUPPORTED TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERCEPTIONS”, Socrates J., c. 11, sy 57, ss. 154–166, Ara. 2025.